道德与合规

Apple 的 Business Conduct 政策，明确规定了我们对员工在道德层面的具体要求。我们的每一位员工在加入 Apple 时，都必须证明自己已阅读并理解本政策，并且每年都要再次确认。对违反本政策的行为，我们将严肃处理，视情节轻重给予相应的纪律处分，情节严重者将被解除雇佣关系。

多种合规职能已深度融入我们的业务组织之中。Apple 的 Compliance and Business Conduct 团队，专注于全方位监控并管理商业操守合规、政治合规、出口管制与制裁合规、健康合规、反垄断合规以及反腐败合规等事务，确保公司运营的合规性与稳健性。

每位 Apple 员工都必须完成每年一次的强制性商业操守培训。我们为员工提供了一系列额外资源，如 Business Conduct Helpline 和 Business Conduct 政策网站等，以解答他们的疑问，回应他们的关切。

我们通过开展内部评估及第三方独立评估，对我们的各项计划进行全面审视，确保其切实有效。我们紧跟新兴趋势，不断调整和完善我们的政策及培训内容。Apple 的首席合规官定期向董事会审计与财务委员会汇报最新进展。