强化 Apple 的政策
Apple 的培训通过模拟现实场景，展示我们的政策如何在实际生活中得到应用，并进一步强化我们在所有行为中坚持高道德标准的期望。
并非流于形式
我们聘用的人员都致力于维护我们的高标准。我们的员工深知我们价值观的重要性，而我们的培训正是为了指导他们做出正确的决策。2024 年，我们有 99% 的员工完成了年度 Business Conduct 培训。 我们的经理在确保员工完成培训方面发挥着积极且关键的作用。
从入职首日便坚守合规承诺
商业操守培训是新员工入职培训和引导过程中的关键环节。我们的经理与 Apple 的合规团队合作，就商业操守相关主题开展现场培训。此外，Apple 员工还会根据自身工作职责和风险状况，接受有针对性的现场培训。
商业操守培训
我们注重实际应用。
合规性和文化培训
我们的培训让价值观深入人心。
2024 年，Apple 员工累计完成超过 692,173 次与 Apple 政策相关的个人课程。
经理职责
Apple 经理在塑造我们的道德文化中起着至关重要的作用，我们投入大量时间确保他们了解如何协助团队解决各种问题。
培训承包商
Apple 要求与我们团队合作的承包商必须遵循我们的商业操守准则。